Ettevõttest Thuka Nordwood AS.

Thuka Nordwood AS on üks Euroopa juhtivaid lastemööbli tootjaid.

Thuka Nordwood AS asutati 26. aprillil 1994. aastal ning selle aktsiate 100%-liseks omanikuks on aktsiaselts Viiratsi Saeveski.

Thuka Nordwood AS-il on Eestis kaks tehast, mis asuvad Kadrinas ja Viru-Nigulas.

Thuka Nordwood AS järgib FSC tarneahela, PEFC tarneahela, ISO 9001 ja ISO 14001 standardite nõudeid.

Meie tehastes kasutatav puit on pärit peamiselt Põhja-Euroopast. Jaheda kliima tõttu kasvab puit aeglasemalt ning selle kiud on tugevamad. See omakorda tagab vastupidava ja kauni lõpptoodangu.

Looduse, keskkonna ja kliima säilitamiseks kasutab Thuka Nordwood AS ainult FSC® FSC-C010803 ja PEFC (PEFC/19-31-14) sertifikaadiga puitu. See annab kindlustunde, et meie kasutatav toormaterjal pärineb jätkusuutlikult majandatud metsadest ja meie tootmisprotsessis on tagatud ohutud ja nõuetele vastavad töötingimused.

Meie puitkomposiitmaterjal, nagu MDF, pärineb Euroopa tehastest, mis vastavad kõige rangematele heitmesertifikaatide nõuetele (CARB II madala emissiooni sertifikaat).

Kõikidel oma puidust toodetel kasutame keskkonnasõbralikke viimistusmaterjale, mis ei sisalda lahusteid ega mürgiseid värvaineid. Keemilised testid on samuti üks osa kohustuslikest ohutustestidest, mida teostab ettevõtte väline audiitor.

TÖÖTINGIMUSED

Töötervishoid ja tööohutus on lahutamatu osa kõigis Thuka Nordwood AS tegevustes. Meie tehaseid auditeeritakse SMETA auditi alusel. See aitab meil tuvastada ja lahendada võimalikke probleeme ning näidata läbipaistvust huvipooltele, et järgime kehtivaid seadusi ja regulatsioone, sealhulgas neid, mis käsitlevad tööõiguseid, töötervishoidu ja tööohutust.

Toetus Euroopa Liidu taasterahastult NextGenerationEU

Thuka Nordwood AS sai toetust projekti „Ettevõtete digipöörde toetus“ raames, investeerimaks uude majandustarkvara lahendusse, mis aitab ettevõtte äriprotsesse efektiivsemaks muuta ja seeläbi nii planeerimist kui juhtimist parendada. Projekti eesmärk on läbi digitaliseerimise ja automatiseerimise suurendada ettevõtte tootmisüksuste efektiivsust ja konkurentsivõimet. Toetuse summa on 185 840 €. Projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest.

Thuka Nordwood AS tegutseb vastutustundliku, jätkusuutliku ja süsteemse juhtimise põhimõtetel.

Juhtpõhimõtted suunavad meie otsuseid ja tegevusi, toetades kvaliteetset tootmist, ohutut töökeskkonda, keskkonnahoidlikku tegutsemist ja eetilist ettevõtlust ning ettevõtte kestlikku arengut.

1. Vastavus ja süsteemne juhtimine

• Ettevõtte juhtkond vastutab käesolevate juhtpõhimõtete kehtestamise, rakendamise, eesmärkide seadmise ning tulemuste regulaarse ülevaatamise eest.
• Järgime kehtivaid õigusakte, lepingulisi kohustusi ning asjakohaseid rahvusvahelisi standardeid.
• Tugineme otsuste tegemisel asjakohastele andmetele ja tulemusnäitajatele.
• Seame mõõdetavad eesmärgid ning jälgime nende täitmist.
• Hindame regulaarselt oma tegevuse tulemuslikkust ning juhime riske süsteemselt ja ennetavalt.
• Parendame pidevalt oma integreeritud juhtimissüsteemi.
• Investeerimisotsustes hindame mõju tööohutusele, kvaliteedile, keskkonnale ja tulemuslikkusele.

2. Kvaliteet ja tootevastutus

• Tagame klientidele kokkulepitud koguse, kvaliteedi ja tarneaja ning väärtustame kliendirahulolu.
• Arendame ja juhime tootmisprotsesse, et tagada järjepidev kvaliteet ja nõuetele vastavus.
• Tagame töötajate pädevuse ja teadlikkuse kvaliteedinõuetest ning võtmenäitajatest.
• Arendame tooteid vastupidavuse ja parandatavuse põhimõtetest lähtudes.

3. Töötajad ja tööohutus

• Tagame töötajatele ja koostööpartneritele ohutu ja tervist toetava töökeskkonna.
• Tuvastame tööga seotud ohud, hindame riske ning rakendame ennetus- ja parendusmeetmeid tööõnnetuste, kutsehaiguste ja vahejuhtumite vältimiseks.
• Kaasame töötajaid riskide tuvastamisse ja töökeskkonna parendamisse.
• Arendame töötajate pädevust ning tagame valmisoleku hädaolukordades tegutsemiseks.
• Väärtustame töötajate tagasisidet nende tervist, ohutust ja töötingimusi puudutavates küsimustes.

4. Keskkond ja ressursitõhusus

• Hindame ja juhime oma tegevusega kaasnevaid keskkonnaaspekte kogu toote elutsükli ulatuses.
• Parendame järjepidevalt keskkonnatulemuslikkust, arvestades kliimamõjusid.
• Ennetame, väldime ja vähendame ebasoodsat keskkonnamõju, rakendades meetmeid juba planeerimise ja tootearenduse varases etapis.
• Toetame toodete pikaajalist kasutusiga ning vähendame nende keskkonnamõju kogu elutsükli vältel.
• Kasutame materjale ja energiat vastutustundlikult ja tõhusalt ning toetame jäätmetekke ennetamist ja ringkasutust.
• Planeerime, kasutame ja uuendame tootmisvarasid kogu nende elutsükli vältel ohutult, keskkonnasäästlikult ja tulemuslikult, arvestades huvipoolte ootusi.

5. Vastutustundlik tarneahel

• Tagame läbipaistva ja vastutustundliku tarneahela, seades selged nõuded oma koostööpartneritele.
• Hindame ja juhime tarnijatega seotud kvaliteedi-, keskkonna- ja vastavusriske.
• Täidame kohaldatavaid sertifitseerimis- ja hoolsuskohustusi.

6. Eetika ja inimõigused

• Austame ja järgime rahvusvaheliselt tunnustatud inimõigusi kogu oma tegevuses ja tarneahelas.
• Juhindume inimõiguste küsimustes ettevõtte inimõiguste poliitikast (D MGMT-14).
• Me ei tolereeri lapstööjõudu, sunniviisilist ega kohustuslikku tööd.
• Tagame mittediskrimineeriva ja austava töökeskkonna.
• Tunnustame töötajate õigust ühinemisvabadusele ning kollektiivläbirääkimistele.
• Lähtume oma igapäevases tegevuses ettevõtte väärtustest.